어떻게 차이를 만들 수 있습니까?
직원의 행복과 고성능은 우연히 발생합니다. 그들은 의식적인 노력과 올바른 도구가 필요합니다. 미국 심리학 협회 (American Psychological Association)의 복지 접근 방식에 기반을 둔 측정 도구를 사용하여 직원 경험과 직장 관계에 대한 깊은 통찰력을 제공합니다. 우리는 단순히 현재 상태를 정의하는 것 이상으로갑니다. 광범위한 벤치 마크 및 모범 사례를 활용하여 설문 조사 결과를 실행 가능한 통찰력과 개인화 된 실용적인 계획으로 전환합니다. 전통적인 프리젠 테이션 방법과 함께 최신 AI 기반 기술을 활용하여 모든 질문에 대한 답변을 찾을 수있는 플랫폼을 만듭니다. 요약하면, 우리는 여기에 과학 기반, 쉽게 구현하기 쉬운, 더 나은 직원 경험과 지속 가능한 고성능을위한 효과적인 솔루션을 제공합니다.
왜 행복한 직장인가
직장 역학을 강화하기 위한 데이터 기반 통찰력을 제공하는 신뢰할 수 있는 방법론
데이터 기반 통찰력
Happy Workplaces 직원 설문 조사는 견고한 과학적 방법론을 기반으로 구축되어 타당하고 신뢰할 수 있는 결과를 보장합니다. 직원 행동과 직장 역학에 대한 심층적인 통찰력을 제공합니다.
광범위한 벤치마크
당사의 벤치마크는 귀사의 조직을 업계 리더 및 동료와 비교합니다. 이 데이터를 활용하면 직장 문화를 개선하고 직원 참여를 촉진하기 위한 모범 사례를 채택할 수 있습니다.
대화형 보고
기존 PowerPoint 보고서 외에도, 우리는 대화형 MS Power BI 인터페이스를 통해 설문 조사 결과를 제공합니다. 이를 통해 몇 초 만에 통찰력을 탐색하고 모든 질문에 대한 답변에 액세스할 수 있어 빠르고 효과적인 의사 결정을 보장합니다.
학업 지원
우리는 귀하의 설문 조사 데이터를 최신 연구에 비추어 해석하고 전문 학자의 지원을 받아 귀하의 연구 보고서를 준비합니다. 귀하의 결과는 또한 이러한 학자에 의해 제시되어 전문적이고 통찰력 있는 전달을 보장합니다.
웰빙 지수
웰빙 지수는 지금까지 가장 직관적이면서도 진보된 측정 도구입니다. 14개의 강력한 질문을 통해 조직 내 직원 경험에 대한 실시간 지표를 제공합니다. 직원과 직장, 동료, 관리자 및 고용주 브랜드 간의 상호 작용을 기반으로 하는 전체적인 프레임워크를 제공합니다.
직원 참여 설문 조사
직원 참여 설문 조사는 긍정 심리학에 기반을 두고 있습니다. 직원들의 업무 환경, 관리 스타일, 관계, 경력 개발 기회 및 기타 주요 요소에 대한 관점을 수집합니다. 이 설문 조사는 심리적 안전 및 회복력 수준을 측정하여 성과 차이와 직원 이직 이유를 밝혀내는 데이터를 제공합니다.
내부 고객 설문 조사
내부 고객 만족도 조사는 조직 내 단위 간의 관계를 만족도에 따라 분석합니다. 이는 의사소통 및 협업 수준과 이러한 단위 간의 갈등 영역을 파악합니다. 그런 다음 조직 내에서 신뢰 문화를 육성하기 위한 실행 가능한 단계를 정의하고 이러한 이니셔티브의 구현을 안내하는 로드맵을 개발합니다.
포커스 그룹 워크숍
포커스 그룹 워크숍은 직원 설문 조사에서 강조된 주요 문제의 근본 원인을 탐구합니다. 아이디어는 Happy Place to Work에서 개발한 WorkshopPro 플랫폼을 통해 익명으로 수집됩니다. 각 주제에 대한 솔루션이 생성되고 직원부터 고위 경영진까지 모든 이해 관계자를 위한 구체적인 행동 계획이 작성됩니다.
이 과정은 어떻게 진행되나요?
준비
우리는 귀사 팀과 협력하여 설문 조사 프로세스를 검토하고 모든 세부 사항을 함께 계획합니다. 필요한 경우, 귀사의 특정 요구 사항에 맞게 질문을 추가하거나 지침을 맞춤화하여 설문 조사를 사용자 정의합니다.
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구현
설문 조사는 이메일, SMS 또는 QR 코드를 통해 귀사 직원에게 전달됩니다. 프로세스 전반에 걸쳐 실시간으로 정보를 제공하여 원활한 경험을 보장합니다.
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분석 및보고
우리는 모든 질문에 답하도록 설계된 고급 대시 보드를 통해 포괄적 인 설문 조사 보고서를 제공합니다. 결과는 실행 가능한 통찰력을 위해 광범위한 데이터베이스에 대해 분석 및 벤치마킹됩니다.
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보고 대시보드
맞춤형 보고 대시보드의 고유한 장점 알아보기:
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실시간 데이터 액세스: 대시보드는 데이터가 흐르거나 게시됨에 따라 실시간으로 업데이트됩니다.
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대화형 사용자 인터페이스: 다양한 차원에서 결과를 탐색하고 몇 초 이내에 모든 질문에 대한 답을 찾을 수 있습니다.
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무제한 공유: 용량이나 사용자 수에 제한 없이 무제한 사용자와 보고서 또는 대시보드를 공유합니다.
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언제 어디서나 접근성: iOS, Android 또는 Windows 기기를 사용하여 인터넷에 연결된 모든 위치에서 대시보드에 액세스할 수 있습니다.
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향상된 생산성: 사용자의 작업을 더 쉽고 생산적으로 만들기 위해 최적의 사용성 기준으로 설계되었습니다.
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간소화된 데이터 관리: 맞춤형 대시보드는 보고서와 대시보드를 하나의 통합된 환경으로 통합하여 원활한 데이터 관리를 가능하게 합니다.
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개인화된 대시보드: 완전히 맞춤화된 경험을 위해 비즈니스 요구 사항에 맞는 대시보드를 만드십시오.
300+
행복한 고객
지난 11 년 동안 & nbsp; 400 개 회사 & nbsp;보다 더 많은 일을 할 수있는 일을 시작했습니다.
1100+
설문 조사 실행
일하기에 행복한 장소로서 우리는 1,000 개가 넘는 설문 조사 & nbsp;
28만+
직원
지금까지 다양한 계층의 280,000명 이상의 직원이 설문 조사에 참여했습니다.
행복에 대한 책임을 공유하세요!
전통적인 설문 조사는 종종 직원의 의견을 경영진에게 전달하는 데 국한됩니다. 웰빙 지수는 그 이상을 제공하여 모든 참여자에게 응답을 기반으로 직장에서의 행복과 불행의 원동력에 대한 심층적인 통찰력을 제공합니다. 경영진의 경우, 조직 전체의 행복도를 매핑하고 개선 영역을 식별합니다.
과학적 기반: 웰빙 지수는 신경 과학의 최신 진전을 기반으로 설계되었습니다.
강력한 파트너십: 선도적인 전문가 및 조직과의 강력한 협업의 결과입니다.
종합적인 통찰력: 26개 산업에 걸쳐 100,000명 이상의 직원의 데이터를 기반으로 하며, 비교할 수 없는 벤치마킹을 제공합니다.
손쉬운 완료: 포괄적인 성격에도 불구하고, 설문 조사는 단 14개의 질문으로 구성되어 있으며 1시간 이내에 완료할 수 있습니다. 3분.
개인화된 행동 계획: 개별 응답에 따라 맞춤형 행동 계획을 생성합니다.
조직 매핑:조직에 대한 자세한 행복 지도와 부문별 비교를 제공합니다.
